法制執務全般、じょうれいくんの操作、技術的な解説

「2011年12月」に投稿された記事一覧

ほうれいくん(法制執務室) > FAQ > -FAQ6.法令解釈
2011/12/26(月)
カテゴリー : 6.法令解釈

給与規則の遡及適用について(育児休業の承認に係る期間が1か月以下である育児休業を取得した職員について、期末手当の在職期間から当該育児休業期間を除算しないこととする改正に関連して)

【ご質問】   人事院規則9-40(期末手当及び勤勉手当)の一部を改正する、人事院規則9-40-40の例規への影響 にあるように、2011年12月の期末勤勉手当について、人事院規則に準じた改正を行ない、これを遡及適用しようと考えております。 ただ、条例が委任している規則の改正を行ない、その改正附則で平成23年12月1日からの遡及適用とする場合、条例で定められた12月1日に在職している職員に...

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2011/12/16(金)

制定文/前文を入力する方法

例規を全部改正した場合には、題名の後に、全部改正の制定文を付することになっています。また、例規によっては、例規を制定した際に、題名の前に制定文を付することがあります。さらに、例規に全文を設けることもあります。それらの設定方法についてご紹介します。 1.制定文の設定が行えるのは、[編集画面]から[例規情報]ボタンを選択し、展開される[例規情報設定画面]になります。  『じょうれいくん』で...

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