法令改正による例規への影響を解説

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2012/11/16(金)
カテゴリー : 例規影響解説

平成24年人事院勧告に準拠する場合における例規への影響

平成24年11月16日加筆 平成24年11月20日追記 平成24年8月8日に平成24年人事院勧告が示されましたが、11月16日の閣議にて実施を見送ることが正式決定されました。「給与減額支給措置期間が終了する平成26年4月から実施する方向で、平成25年中に結論を得るものとする。」とされております。 公務員の給与改定に関する取扱いについて 平成24 年11月16日閣 議 決 定 http:/...

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